Chef de projet recrutement (H/F) – Villeneuve D’Ascq

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À propos de Kiloutou

Aujourd’hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié “HAPPY CANDIDATE” et pour la première fois, “HAPPY TRAINEES”. Le groupe KILOUTOU compte plus de 7028 équipiers et poursuit son développement à l’international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal.

KILOUTOU s’appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d’importance à l’ambiance au travail !

C’est donc 4806 équipiers formés et motivés, 461 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d’une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat… Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée.

CHEF·FE DE PROJET RECRUTEMENT H/F

Et si vous mettiez votre expertise recrutement au service d’une entreprise où convivialité, proximité, authenticité et simplicité ne sont pas que des mots ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché·e à la Responsable Recrutement, nous recrutons un·e Chef·fe de projet recrutement pour renforcer notre équipe et accompagner les enjeux de recrutement de notre réseau.

Véritable Chef·fe d’orchestre du recrutement, vous pilotez l’ensemble du processus, de la stratégie de sourcing jusqu’au suivi des recrutements, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

PILOTER ET OPTIMISER LE RECRUTEMENT 

  • Vous identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible (plan média, annonce, approche directe) ;
  • Vous déployez les méthodes de chasse les plus adaptées pour recruter sur des métiers volumiques. Vous mettez en place la stratégie de sourcing ;
  • Vous analysez  et  sélectionnez les candidatures reçues ;
  • Vous contactez les candidats potentiels et validez leur adéquation au profil défini via une qualification téléphonique ou un entretien à distance ;
  • Vous participez aux entretiens de recrutement ;
  • Vous assurez le reporting auprès des différents responsables opérationnels de notre réseau généraliste.

LE DÉVELOPPEMENT DES PARTENAIRES/ACTEURS DE L’EMPLOI

  • Identifier et cartographier les acteurs clés de l’emploi : écoles, associations, missions locales, France Travail, ESAT, maisons de l’emploi, etc.

  • Aller à leur rencontre et construire des partenariats durables

  • Mettre en place et animer des actions de recrutement terrain : job datings, forums, salons, interventions écoles, événements spécifiques

  • Contribuer activement à la visibilité et à l’attractivité de Kiloutou sur le marché de l’emploi

Issu·e d’une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement.

Vous vous reconnaissez dans ces qualités :

  • Excellentes capacités de communication et un relationnel naturel

  • Proactif·ve, curieux·se et force de proposition

  • À l’aise avec la gestion des priorités dans un environnement dynamique

Pas besoin d’être expert·e de la location de matériel pour nous rejoindre !
Chez Kiloutou, nous vous accompagnons dès votre arrivée grâce à un parcours d’intégration complet et structuré. 

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d’innovation, c’est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Ici tout est possible ! 

Bienvenue chez nous !

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Mes informations

Civilité

Votre CV ne doit pas dépasser 2 Mo Formats pris en charge : doc, docx, pdf, odt, rtf.

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