L’esprit Kiloutou
Chez nous, les promesses ne s’écrivent pas sur un coin de table. Elles sont le fruit d’une culture d’entreprise forte que vous découvrirez dès votre arrivée.
Voici toutes les bonnes raisons de nous rejoindre et de ne plus nous quitter.
Une aventure, tu vivras !
Envie de décrocher un job dans un Groupe international qui va de l’avant et offre plein de perspectives et de possibilités ?
Bienvenue chez Kiloutou ! Ici, vous allez apprendre, entreprendre, grandir, exprimer votre créativité, débattre, oser, bref, vous allez vivre une expérience humaine et professionnelle d’enfer, qui ne ressemble à aucune autre !
Chez nous, c’est toi qui compteras.
Chez Kiloutou, vous serez épaulé.e par des pros qui ne vous lâcheront plus. Parce que ici, c’est vous qui comptez.
Ici, on aime transmettre et on se fait la courte échelle pour grimper les échelons en interne. On partage aussi les responsabilités, et ensemble, on récolte les fruits de la croissance.
Les barbecues, les pots ou les fêtes, on partage aussi notre quotidien, nos hauts, nos bas, nos fous rires. Car Kiloutou, c’est une ambiance, un vrai esprit de famille, un collectif ouvert et responsable où l’humain ne fait jamais tapisserie.
Tous, et même ton boss, tu tutoieras !
Quand on demande aux équipier.e.s Kiloutou de décrire leur quotidien dans l’entreprise, ils ont trois mots à la bouche : proximité, simplicité, convivialité.
Tou.te.s vous le diront, ici « on est authentiques et sans chichis ». La première matérialisation de cet état d’esprit est un tutoiement de rigueur, du comptoir au top management !
Chez Kiloutou, les rapports sont simples et fluides, l’esprit positif et le sourire ne sont pas une option ! Pots, déjeuners, barbecues, on ne rate pas une occasion d’échanger ou de fêter les succès dans la convivialité.
Comme à la maison on vous dit !
De la solidarité, tu profiteras.
Kiloutou, c’est avant tout un grand leader européen, implanté en France, mais également en Espagne, en Allemagne, en Italie, en Pologne, au Danemark et au Portugal. Avec au compteur, 550 agences, 1500 recrutements l’an dernier et 1000 à venir, un taux de promotion interne de 60% dans l’encadrement et un âge moyen de 37 ans. Vous reprendrez encore quelques chiffres ? Kiloutou, c’est aussi 13h de formation en moyenne pour 72% des équipier.e.s formés. Qui dit mieux ?
1 500
Recrutements l’an dernier
17 %
De féminisation
37 ans
De moyenne d’âge
60%
De promotion interne
13 heures
De formation par équipiers
72 %
D’équipiers formés en 2021
Le sang jaune, tu auras.
Engagement, solidarité, esprit d’équipe, ici on travaille ensemble, main dans la main, toujours prêt.e.s à aider son collègue si besoin. On se parle, on s’entraide, dans les périodes fructueuses comme difficiles.
Chez Kiloutou, c’est le rapport humain et la culture collaborative qui priment. Cela passe par beaucoup d’engagement, beaucoup de solidarité, beaucoup de travail.
Ce n’est pas pour rien qu’il se murmure dans les couloirs que tous les équipier.e.s ont le sang jaune !
De beaucoup d’autonomie tu disposeras.
Ce n’est un secret pour personne : Kiloutou cultive le goût du challenge et de la performance.
Essayer, proposer, créer, c’est ce qu’on encourage à tous les échelons. Ici, mieux vaut tenter que de ne rien faire ! L’autonomie, la responsabilité, l’audace seront toujours valorisées.
Vous avez la pêche, l’envie d’aller de l’avant et de l’énergie à revendre ? Vous allez vous sentir chez vous !
D’autant que l’entreprise sait rendre ce qu’on lui donne à travers une politique d’intéressement et de promotion interne particulièrement dynamique et reconnue de tous.
De la diversité, tu apprendras
Chez Kiloutou, la diversité n’est pas juste un mot ! Culturelle, ethnique, sociale, nous l’encourageons au quotidien comme une richesse et un facteur de progrès. Nous sommes d’ailleurs signataire de la charte de la diversité. Pour nous, les qualités humaines, la curiosité, la motivation, le goût du challenge valent tous les diplômes du monde. Nous, c’est la personnalité qui nous intéresse !
C’est la raison pour laquelle, la solidarité est l’une des valeurs cardinales du Groupe, et que nous avons ouvert de nombreux chantiers concrets d’intégration et d’inclusivité.
Chez Kiloutou, des actions quotidiennes sont menées pour une meilleure intégration du handicap au sein de l’entreprise à travers un plan de recrutement, de maintien dans l’emploi et de sensibilisation aux stéréotypes.
Voici 2 illustrations :
- le partenariat fort avec l’AGEFIPH et le Réseau Cap Emploi en matière de recrutement et de handicap, tant sur la diffusion de ses offres que sur l’accompagnement et l’embauche d’un futur équipier reconnu en situation de handicap,
- l’accompagnement des démarches de reconnaissance avec la mise en place de mesures incitatives (chèque emploi service, journée d’absence autorisée et rémunérée pour le montage de dossier).
Ni bleu ni rose, jaune tu seras.
Soyons lucides, la majeure partie de nos métiers sont associés à des stéréotypes masculins. Mais, chez Kiloutou, nous les promouvons quotidiennement auprès de publics féminins. De nombreuses actions et des dispositifs incitatifs sont mis en œuvre chaque jour.
Aussi, avec un index égalité femmes-hommes mesuré à 88/100, Kiloutou réaffirme son attachement au principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Toutes nos offres d’emplois sont féminisées afin que tous les talents puissent se projeter dans une carrière chez nous.
Une main aux jeunes, comme aux seniors, tu tendras.
La jeunesse et l’énergie, mais aussi l’expérience et la transmission, sont au cœur de nos politiques de recrutement. Chaque année, nous accueillons plus de 300 jeunes, alternants ou stagiaires, dans le but de les insérer durablement dans le monde professionnel. Les seniors eux aussi sont encouragés à candidater et accompagnés tout au long de leur parcours. Parce que nous sommes persuadés que l’expérience est un atout fondamental pour le Groupe.
Là aussi, vous voulez quelques preuves :
- le parrainage de jeunes en difficultés pour faciliter l’accès à l’emploi en travaillant avec des partenaires spécialisés : FACE, Réseau Alliances, Institut Télémaque.
- l’engagement de maintenir la réalisation des entretiens de seconde partie de carrière pour les équipiers fêtant leur 50 ou 55ème anniversaire. C’est un bon moyen d’anticiper la seconde partie de leur vie professionnelle et d’examiner les perspectives de déroulement de carrière et les impacts sur la santé de l’équipier !
À la hauteur de nos enjeux !
Pour être à la hauteur de ses enjeux et de ses engagements, Kiloutou s’appuie sur des relais d’expertise qui accompagnent au quotidien les réflexions et les actions en faveur de la diversité. L’objectif ? Améliorer nos pratiques et faire bouger les mentalités !
Kiloutou signataire de la Charte Diversité et du PAQTE
À un monde plus responsable tu œuvreras
Vous êtes sensible au sort de la planète et aux défis écologiques et humains de demain ? Ça tombe bien !
Parce que notre métier de loueur s’inscrit durablement dans une économie de partage respectueuse des hommes et de la planète
Un employeur au top, tu découvriras.
ET de DOUZE !
Kiloutou décroche le label Top employer ! Une distinction très convoitée qui récompense avant tout l’organisation humaine de l’entreprise.
première fois
Kiloutou est accrédité Happy Trainees pour la 1ʳᵉ fois et figure parmi les entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus heureux.
3 années de suite
Kiloutou a reçu la certification Happy Candidates, qui récompense son process global de recrutement et d’accompagnement des candidats.
Anciens, Kiloutou comptera
Chez Kiloutou, de belles histoires se créent.
Et même si nos chemins se séparent, nous sommes fiers des parcours de chacun, fiers d’avoir accompagné nos équipiers et fiers des accomplissements réalisés.
Alors merci, car ces belles histoires, nous les vivons avec vous !
« Chez Kiloutou, on nous donne notre chance !
Mon aventure chez Kiloutou a débuté dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Je pensais y rester quelques mois, j’y suis restée 13 ans !
Sans avoir un niveau d’expérience élevé, je participais à de nombreux projets. Mon manager m’encadrait et me faisait confiance. Cela m’a permis d’évoluer, de me projeter et de construire un parcours qui correspondait à mes valeurs.
La bonne ambiance quotidienne et cette proximité avec l’ensemble des équipiers a nourri un attachement fort : Kiloutou a réellement marqué ma vie professionnelle et personnelle.»
Laetitia a quitté Kiloutou suite à la mutation de son époux. Elle est aujourd’hui Directrice de la rémunération et des affaires sociales.
Laetitia
Ancienne responsable juridique
« Pendant 20 ans, on m’a fait confiance !
J’ai intégré Kiloutou en tant qu’Attaché Technico-commercial pendant 1 an puis je suis allé travailler sur une plateforme du bâtiment. J’ai ensuite évolué comme Responsable d’agence.
4 ans plus tard, je suis devenu Responsable de plusieurs agences puis Directeur d’un groupe d’agences. La confiance en l’homme et l’esprit de famille qui règnent au sein de ce Groupe m’ont permis d’évoluer au fil des années.
J’étais animé par le goût du challenge, par cette autonomie qu’on me laissait et par cette confiance qui m’était accordée.
Kiloutou m’a énormément apporté professionnellement : je suis fier de mon parcours, d’avoir participé à l’évolution du Groupe … de ce que Kiloutou est devenu !
Mais également personnellement : je me suis senti accompagné à chaque étape de ma vie.
Et c’est sûrement ce qui me manque le plus aujourd’hui : cette grande famille Kiloutienne ! »
Julien a quitté Kiloutou en tant que Directeur de Groupe d’Agences.
Il a souhaité relever de nouveaux challenges et est désormais directeur régional, dans une autre entreprise.
Julien
Ancien Directeur Groupe d’agences